Alto nivel de responsabilidad personal basado en la confianza
Exigimos entusiasmo por el propio trabajo y un compromiso apasionado con los estudios de mercado y los proyectos de los clientes. A cambio, ofrecemos una relación de confianza, responsabilidad personal y libertad en el ámbito de las respectivas tareas.
Política de puertas abiertas en un entorno de trabajo dinámico
Jerarquías planas y distancias cortas. Debido a nuestras jerarquías planas, vivimos y cultivamos una la confianza con un tono colegial. Esto suele reflejarse en toda la cultura empresarial, y a menudo también en el mobiliario de la oficina.
El entorno de trabajo en Psyma puede describirse como innovador, ágil y dinámico a nivel internacional. Puedes esperar tareas variadas y desafiantes con un alto grado de libertad creativa autónoma.
Prestaciones voluntarias
Nuestro éxito depende de las habilidades y la creatividad de nuestros empleados y empleadas, por lo que las prestaciones voluntarias deben entenderse también como un agradecimiento por la contribución que han hecho. Ofertas interesantes e individualizadas de planes de pensiones de empresa, VWL, seguro de viaje y accidentes de empresa, ayudas por nacimiento y matrimonio, pagos por aniversario
Horario flexible
A través de nuestro modelo de horario flexible, ofrecemos a nuestros empleados y empleadas un régimen de trabajo y vacaciones flexible. De este modo, garantizamos un buen equilibrio entre el trabajo y la vida privada. La promoción del horario flexible es una cuestión de rutina para nosotros.
Buenas conexiones de transporte público
Nuestras sucursales son de muy fácil acceso en transporte público.
Estacionamiento.
Hay numerosas plazas de estacionamiento gratuito en los alrededores.
Gestión de la salud laboral y jornada de salud
Las y los empleados sanos y comprometidos son un requisito importante para la productividad y la competitividad en Psyma. La gestión de la salud laboral (GST) incluye medidas para el diseño del trabajo orientado a la salud y el apoyo al comportamiento orientado a la salud.
Ofertas deportivas: Además de los diversos eventos de running, Psyma ofrece un curso de fascia dorsal 1 vez por semana. La mitad del precio del curso está cubierta por Psyma. Fascia roll
Las conferencias variadas sobre temas de salud y los exhaustivos reconocimientos médicos preventivos, así como la información sobre seguridad y salud laboral, son algo habitual para nosotros.
Compromiso de aplicación de la Carta de Amistad con la Familia
Psyma se compromete a aplicar la Carta de Amistad con la Familia en la Región Metropolitana Europea de Núremberg. La evolución de la población tanto en la región de Núremberg como en la República Federal de Alemania muestra un descenso constante del número de niños y niñas. Además, existe el peligro de que, ante el aumento simultáneo de solteros y parejas sin hijos e hijas, las condiciones de vida de las familias se queden cada vez más atrás. La Alianza para la Familia pretende contrarrestar esta evolución. Hay que prestar especial atención a las necesidades de los padres y de las madres con hijos/as para que la región sea atractiva para las familias y, por tanto, esté preparada para el futuro.
Promoción de la inclusión y la integración
Apoyo activo a las actividades deportivas locales (por ejemplo, carreras de la empresa/del distrito)
Los eventos regulares de la empresa, como la fiesta de verano y la de Navidad, fomentan el espíritu de equipo y la cohesión entre nuestros empleados/as.
- Carrera de la empresa
- Fiesta de verano
- Fiesta de Navidad
Auf den folgenden Veranstaltungen sind wir 2023 bisher vertreten:
- 11.05.2023 Hochschule Ansbach Companies@Campus
- 24.05.2023 Uni Bayreuth Karriere Wochen
- 27.06.2023 FAU Nürnberg Career Day
- 25.+26.10.2023 succeet23, führende internationale Leitmesse für insights, data, analytics Wiesbaden
