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      Junior Research Manager (m/w/d) im Bereich Industrie & Infrastruktur, Rückersdorf/ Nürnberg

      Werden Sie Teil unseres Teams! Entdecken Sie mit uns die spannende Welt der Marktforschung im Bereich Industrie & Infrastruktur. Die Psyma+Consultic GmbH in Rückersdorf bei Nürnberg sucht ab Januar 2025 Sie als Junior Research Manager (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet).

      Ihre neue Herausforderungen

      • Sie wenden „Fact Based Consultancy“ für Ad-hoc Kundenprojekte, vor allem im B2B-Kontext an und erfahren ganzheitliche Studienbearbeitung vom Kundenbriefing bis zur Ergebnispräsentation in Zusammenarbeit mit einem qualifizierten Team.
      • Mit uns arbeiten Sie in allen Methoden der Marktforschung inkl. Panels und legen Ihren Fokus auf kompetente, professionelle und dienstleistungsorientierte Kundenbetreuung.
      • Sie kommunizieren selbstständig mit unseren Partnern und Dienstleistern und unterstützen in der Analyse von Daten und beim Ableiten von Strategieempfehlungen.
      • Sie lieben eigenverantwortliche Tätigkeiten in der Koordination von nationalen und internationalen Studien.

      Ihre Perspektiven

      • Wir bieten ein vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe, flache Hierarchien, Eigenverantwortlichkeit und Freiheit im Rahmen Ihrer Aufgaben.
      • Sie arbeiten an wertvollen zukunftsgerichteten Kundenprojekten. Bringen Sie sich in Innovationsprozesse ein und spüren Trends auf – wir freuen uns auf Ihre Ideen und Fähigkeiten!
      • Kontinuierliche Weiterentwicklung je nach individueller Neigung, bspw. Kundenbetreuung; Insights & Analyse; Innovations- und Produktmanagement.
      • Flexible Arbeitszeiten, Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstrad sowie weitere freiwillige Leistungen runden das Paket ab.

      Ihr Profil

      • Sie haben erfolgreich ein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Marketing oder Marktforschung abgeschlossen.
      • Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Ad-hoc-Business und den traditionellen Methoden wie CATI/CAPI etc. und bringen erste Erfahrung in qualitativen Methoden mit.
      • Ihre Englisch- und Deutsch- sowie MS Office und SPSS-Kenntnisse sind sehr gut.
      • Vertriebsorientierte Denkweise sowie sicheres Auftreten und Flexibilität zählen Sie zu Ihren Stärken.

       

      Wir freuen uns über Bewerbungen per E-Mail mit Ihren Unterlagen als PDF.
      Ihre Ansprechpartnerin
      PSYMA Ansprechpartner(in)
      Jutta Wenning
      Manager Human Resources
      DE | Rückersdorf - Nürnberg